تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر
14/Jul/2026 تاريخ الإغلاق 16/Aug/2026 الرقم المرجعي للوظيفة: 2683-2026-07-14T13:54:17
ضابط السياسات والإجراءات
الهدف الوظيفي شواغر من غير أعضاء هيئة التدريس
الكلية الإدارات
القسم دائرة ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية والاعتماد
الهدف من الوظيفية

بصفتك ضابط السياسات والإجراءات وعضو في فريق ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية والاعتماد الأكاديمي ، يُتوقع منك أن تشرف على وضع السياسات والإجراءات المناسبة في جامعة الشارقة ومراجعتها وتعميمها وتطبيقها ، بالإضافة إلى العمل بفعالية مع الوحدات المعنية والجهات ذات العلاقة للمساعدة في تحديد ووضع السياسات والإجراءات المطلوبة في المجالات الرئيسية.​

المسؤوليات الرئيسية والتوقعات

  • ​مراجعة وتقييم السياسات والإجراءات الحالية وتحديد ​نقاط الضعف /الخطر وتحديد تأثير إدخال سياسات وإجراءات جديدة أو معدلة على الجهات ذات العلاقة والعمليات الحالية.
  • البحث عن أفضل الممارسات والتطورات الجديدة وقياسها وتحديد فرص التحسين في المجا لات ذات الصلة، وتقديم المشورة المتعلقة بمتطلبات السياسات
    والإجراءات للجهات ذات العلاقة داخل الجامعة.
  • التعاون والتنسيق مع الموظفين الرئيسيين والإدارات والجهات ذات العلاقة والوحدات والإداريين والجهات المالكة للسياسات من أجل جمع المعلومات المطلوبة
    والحصول على الموافقات المناسبة على الوثائق النهائية.
  • قيادة أنشطة المراجعة والمناقشة للتعديلات المقترحة في السياسات والموص ى بها من قبل الإدارات الأخرى والمساعدة ف ي وضع الأدوات والتقنيات لتسهيل تحديث السياسات والإجراءات.
  • التأكد من تحديث جميع نماذج السياسات والوثائق ومحتوياتها بشكل منتظم وحسب الحاجة، بالإضافة إلى ضمان إدخال السياسات والإجراءات في النظام
    الإلكتروني المحدد والحفاظ عليها.
  • إدارة صفحة السياسات على الموقع الإلكتروني الرسمي للجامعة بما في ذلك أي أنظمة سياسات لضمان تعميم السياسات والإجراءات والتأكد من حداثة ودقة
    الموارد الإلكترونية في الوقت المناسب.
  • التعاون مع الجهات المالكة للسياسات لتحديد وتنفيذ مختلف ا لاستراتيجيات من أجل تحسين الفهم وتعميم السياسات بين أعضاء أسرة جامعة الشارقة.
  • تنظيم خدمات التدريب وورش العمل وجلسات التوجيه والتوعية للمساعدة في فهم السياسات والإجراءات المعتمدة للجهات ذات الصلة، عند الحاجة ، والسعي
    بفعالية للحصول على الملاحظات والإرشادات من الجهات ذات العلاقة لتحسين الدعم والموارد المتاحة.
  • التأكد من أن السياسات والإجراءات تتوافق باستمرار مع معايير الاعتماد الأكاديمي ومع لوائح جامعة الشارقة، بالإضافة إلى الإبلاغ عن أي مسائل تهم المسؤول
    المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
  • إعداد مختلف التقارير والتحليلات والإحصاءات المتعلقة بوحدة السياسات والإجراءات عند طلب المسؤول المباشر.
  • ضمان أمن وسلامة وسرية أي معلومات / بيانات واردة أو صادرة.
  • إنجاز أي مهام أخرى متعلقة بالوظيفة يتم تكليفها من قبل المسؤول المباشر ضمن الفترة الزمنية المتوقعة.


المهارات المطلوبة
  • مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب خاصة تطبيقات MS office مثل Excel و Word و Teams .
  • العمل كعضو فعال في الفريق والتحلي بالدافعية لدعم زملاء العمل عند الحاجة والمساعدة في تحقيق أهداف الفريق.
  • المعرفة الجيدة بمسائل السياسات والتقييمات وأفضل الممارسات.
  • القدرة على البحث وجمع المعلومات من مختلف المصادر لتفسير المعلومات المعقدة والتقنية وتحليل البيانات النسبية.
  • المهارة الممتازة في التعامل والتواصل مع الآخرين.
  • الخبرة في تنظيم المشاريع وتنظيم الوقت.
  • التفكير النقدي والتحليلي.
  • القدرة على كتابة تقارير شاملة.
  • التحلي بالدقة والإهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على تنظيم وترتيب الأولويات وإعداد التقارير بناءً على الإرشادات التوجيهية الصارمة.
المتطلبات المرغوبة

​​​

  • أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو نظم المعلومات الادارية أو في أي تخصص ذي صلة
  • أولوية التوظيف لمواطني الدولة.


موقع العمل الفرع الرئيسي لجامعة الشارقة
الخبرات
الجنس ذكر، أنثى
أعلى مؤهل علمي بكالوريوس أو ليسانس
خبرة متعلقة بالمجال 0
يعيش حالياً في الإمارات متاحة للجميع
الجنسية