تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر
18/Sep/2024 تاريخ الإغلاق 18/Oct/2024 الرقم المرجعي للوظيفة: 2347-2024-09-18T15:22:48
مدير مركز تقنية المعلومات
الهدف الوظيفي شواغر من غير أعضاء هيئة التدريس
الكلية الإدارات
القسم مركز تقنية المعلومات
الهدف من الوظيفية

بصفتك مدير مركز تقنية المعلومات فإنه من المتوقع منك قيادة عملية تخطيط أنشطة تقنية المعلومات وإدارتها وتطويرها على مستوى الحرم الجامعي في جامعة الشارقة، التأكد من أن الحلول التقنية للجامعة تلبي احتياجات العمل، والإشراف على قرارات أمن الشبكة لضمان توفر حلول للمشكلات وتقديم خدمات تقنية المعلومات لجميع أعضاء الهيئة الأكاديمية والطلبة.​

المسؤوليات الرئيسية والتوقعات

  1. وضع مخطط العمليات وا لإجراءات المتعلقة بمركز تقنية المعلومات بما يتماش ى مع سياسات وأنظمة الجامعة ومتطلبات وزارة التعليم العالي في دولة الإمارات العربية المتحدة من أجل تحقيق رؤية ورسالة جامعة الشارقة.
  2. تقديم التوجيهات بالتنفيذ الفعال للنظم والشبكات وخدمات التطوير وتفعيل أنظمة حل المشكلات والعمليات الفعال وإجراء التحديثات المناسبة عليها لضمان التشغيل السلس لتكنولوجيا المعلومات واتاحتها للجميع.
  3. الإشراف على أمن الأنظمة والشبكات ومعلومات المؤسسة ، تطوير واعتماد العمليات والإجراءات والأنظمة لضمان الأمن السيبراني وسرية جميع بيانات جامعة الشارقة، و تحديد نقاط الضعف الأمنية والقضاء على أي تهديدات لأمن البيانات .
  4. دعم الحلول الإستراتيجية التي تساعد على تعزيز ضوابط الوصول إلى البيانات والأمن وتحديد الثغرات الأمنية والتخلص من أي تهديدات لأمن البيانات.
  5. تحليل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأداء الأنظمة لتقييم تكاليف التشغيل ومستويات الإنتاجية ومتطلبات الترقية والمقاييس والاحتياجات الأخرى. بالإضافة إلى تحديد وابتكار حلول تقنية جديد ة من خلال تحديد الفرص الجديدة من أجل تحسين خدمات تقنية المعلومات .
  6. إدارة عملية التوظيف في الإدارة بما في ذلك إعداد نماذج طلب التوظيف وعملية الاختيار والمقابلة من أجل ضمان اختيار أفضل المرشحين .
  7. قيادة عملية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لمركز تقنية المعلومات ويعمل كنقطة اتصال رئيسية بين الإدارة ومكتب التخطيط الاستراتيجي في الجامعة من أجل متابعة تقدم الإدار ة و لإعداد خطط العمل اللازمة. بالإضافة إلى التأكد من أن كل عضو في فريق عمل الإدارة على فهم جيد ودراية عن مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالإدار ة وكيفية تأثيرهم كفريق عمل على النجاح في الوصول لهذه الأهداف .
  8. إدارة ميزانية الإدار ة وتتبع النفقات والتأكد من توفير المخصصات الكافية لجميع الأنشطة ومن أنها ضمن حدود الميزانية.


المهارات المطلوبة

▪ إجادة مهارة الكتابة والتحدث والقدرة على إعداد الوثائق الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية .
▪ مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب خاصة تطبيقات MS office مثل Excel و Word و Teams .
▪ خبرة شاملة في تطوير نظم المعلومات والاتصالات الإداري ة
▪ القدرة على قيادة مبادرات التغيير في الهياكل والنظم والعمليات في الجامعة من أجل دعم تحقيق الخطة الاستراتيجية للجامعة.
▪ القدرة على حل التحديات التقنية والتكنلوجية الحالية.
▪ القدرة على تقييم التكنولوجيا الجديدة وإضافتها وتطبيق المعايير الجديدة لتحقيق التطور التقنية في المؤسسة.
▪ معرفة ممتازة بأحدث التقنيات لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارتها.




المتطلبات المرغوبة



ىًأن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو في أي تخصص ذي صلة.
▪ أن تكون لديه خبرة عمل أكثر من خمس عشر ة سنة داخل دولة الإمارات في دور مشابه ويفضل أن يكون في مؤسسات التعليم العالي.
▪ أن تكون لديه شهادة الماجستير في تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
▪ أولوية التوظيف لمواطني الدولة.


موقع العمل الفرع الرئيسي لجامعة الشارقة
الخبرات
الجنس ذكر، أنثى
أعلى مؤهل علمي بكالوريوس أو ليسانس
خبرة متعلقة بالمجال 10
يعيش حالياً في الإمارات متاحة للجميع
الجنسية